下班途中发生交通事故死亡，无法获得赔偿，如何维权，工伤事故赔偿-法师兄

应当属于工伤，可以向用人单位所在的劳动部门工伤保险科申请工伤认定，然后提起仲裁。另外，根据《最高人民法院关于人身损害赔偿的若干问第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。题的解释》还可以向交通事故责任方提起民事诉讼，获得民事赔偿。

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这样的情况下一般按照交通事故处理，如果可以证明其在上班时间或者下班途中可以申报工伤，具体的赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费...

答

（一）交通事故赔偿已支付医疗费、葬礼费、护理费、残疾工具费、错误工资。企业或工伤保险经营机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的过失工资相当于...

这属于工伤，不适用人身损害的规定。单位不仅要承担一次性伤残补助金，还要承担一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。安徽省规定的一次性工伤医疗补助金为10个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为20个月的统筹地区上年度职工月平均工资。你在当地的劳动和社会保障局网站上应该可以查看到统筹地区上年度职工月平均工资。

首先申请工伤认定、按照工伤待遇获得赔偿第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：、（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元)的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。法律依据：工伤保险条例

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可认定为因工死亡。二、因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10%（4）交通费等。协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。