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因工伤导致右小腿截肢,如何赔偿应先申请工伤认定。拿到工伤认定书之后申请伤残鉴定,确定伤残鉴定等级,才能确定赔偿的,按《职工工伤与职业病致残程...
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根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇,一次性工伤补助金是12个月本人工资,如果解除劳动关系,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
可能构成九到十级伤残,希望你去做一个伤残鉴定.第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
鉴定伤残属于法医专业,律师毕竟不是法医,无法准确对这种比较复杂的损害作经验性判断,建议你直接咨询劳动能力鉴定委员会或司法鉴定中心的法医,可能得到较为准确的答案,以免因解答有误影响维权,同时你的情况需要具体分析你与用人单位(老板)到底是什么关系,是劳动关系、劳务关系,还是承揽关系,法律关系不同,主张的方式也不同,赔偿也不同,建议你补充详细的案件情况,此外将你受伤过程也详细说明,在确定了法律关系后,再研究赔偿的问题,可以直接联系或回复,再为你进行了详细的有针对性的解答,以免因信息不全解答有误。
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