社保停了新农合交不上去,法律有哪些规定

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• 问签了劳动合同不交社保吗,法律有哪些规定
  

  单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款

• 问交社保必须停新农合吗
  

  社保和新农合没有任何关系，所以不存在必须停交的问题。 1、社保分两种，一种是城镇居民社保（一般是没有工作的人员），自己承担全部费用；一种是城镇职工社保，即单位和个人各承担一部分。这一点在《社会保险法》第58条中作了规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 2、新农合则是个人承担为主，国家会给予一定的补贴。各地标准不一，每年都会在特定的时间收取费用。 综上可知，交社保不是必须要停掉新农合，但不建议两个同时缴纳，因为当人们生病住院时，社保和新农合不能同时报销，两者相比较，社保的报销比例要高于新农合。如果是已经参加了社会保险的人员，就没有必要再缴纳新农合。

• 问社会保险名字错了去哪里改,法律上有哪些规定
  

  需要单位通过社会保险网站上报变更表，并且盖经办人和负责人人名章，然后拿着身份证复印件给单位，由公司人力资源部去社会保险局做信息变更。 社会保险中心不对个人办理变更业务。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。是国家强制企业为员工缴纳的保险。

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