离婚后子女抚养费一次性支付的标准是怎样的-法师兄

◆针对性解答：根据我国法律规定抚养费，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。◆支招：另一方面，如果是你抚养孩子，你可以要求对方一次性给付抚养费，或者一年为单位给付抚养费，这样便于以后对方不支付抚养费时，法院更好地采取强制执行措施。同时，父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。◆相关问题：婚姻相关问题：离婚还要涉及婚姻关系解除，不知您们是否协商一致？法院判决离婚就只看夫妻感情是否已破裂，比如：出轨、家庭暴力、犯罪、分居两年等，不知道您是否有这方面的证据？没有的话需要注意证据收集哦！财产相关问题：离婚还要涉及财产的分割，不知您们是否有共同财产？协商一致了吗？共同财产一般判决是一人一半，当然对方有过错的，可以少分或不分。为了防止对方转移、隐藏财产，最好您先要将财产的状况证据固定哦！子女相关问题：离婚还要涉及子女抚养的问题，不知您是否有子女？法院判决是看哪方对孩子成长更有利，所以，您想争取抚养权，就要注意收集自己对孩子成长更有利的证据哦！◆针对性解答相关规定：抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。

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参考如下法条处理 7.子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总...

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抚养费一次性支付标准：父母固定工作的，标准为月总收入的20％至30％乘以子女年满18周岁计算的总额。父母没有固定工作的，标准为当年总收入或者...

抚养费一般是按月支付，通常的做法是离婚双方约定在每月的某个固定时间支付，或设立一个孩子抚养费的专用账户每月定期存入抚养费。也有很多当事人要求对方一次性支付抚养费，或者折抵要给付对方分割的财产，以避免按月支付抚养费的麻烦。但是，是否能采用一次性的支付方式，人民法院要根据支付方的实际支付能力，以及双方的意思表示来决定。根据目前的司法实践，如果支付方不愿意一次性支付，法院判令其一次性支付的可能性较小。离婚后，给付子女抚养费的一方每月有固定收入的，应按月给付；没有固定收入的，抚养费可按半年一次或一年一次定期支付。无论是按月定期支付或是按半年或全年定期给付，人民法院在判决时，都应明确定期给付抚养费的具体时间，以便于执行和确保子女的生活有可靠的保证。当事人如果有充分的经济能力，能够一次给付抚养费的，也可以一次性给付。

孩子的抚养费要根据你们的当地生活标准来计算，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20-30%，不超过50%的比例给付。对于无固定收入的，抚养费的数额可依据其当年总收入或其所处同行业的平均收入。如农民给付的抚养费的标准一般不低于当地平均水平。个体工商户、专业承包户、私营企业主的子女抚养费，应根据其经营状况和实际利润给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。可以一次性支付也可以按分期支付，直到孩子满18岁。你可以向法院起诉，要求对方支付抚养费。

《人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：“子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。