相关问答
受害人遭到人身损害,因就医治疗支出的各项花费以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费,...
1、工伤停工留薪期内,薪资待遇不变,公司应按照你受伤前的工资标准支付你工资,如只是支付底薪,则属于未足额支付工资,可以要求公司补足差额; 2...
大家都在问查看更多
5级工伤赔偿大约多少钱 1、工伤保险基金支付18个月本人工资的一次性伤残补助金; 2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按照本人工资的70%按月发放伤残津贴; 3、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的70%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。十级,一次性伤残补助金是7个月的本人工资、一次性工伤医疗补助金是6个月的统筹地区月工资,一次性伤残就业补助金是6个月统筹地区月工资。具体数额需要结合个人信息,你可以结合上述标准自己核算一下。
根据《工伤保险条例》第三十五条的有关规定职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为:七级伤残为12个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资九级伤残为8个月的本人工资十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体办法由省自治区直辖市人民政府规定
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
135人已浏览
144人已浏览
244人已浏览
125人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询