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劳动仲裁不受理拖欠工资问题

2024-11-16
根据相关法律法规的规定,如果用人单位拖欠工资,而仲裁机构不予受理仲裁申请,劳动者可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定,劳动争议仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理,并通知申请人。如果仲裁委员会认为该劳动争议符合受理条件,应当受理,并通知申请人。如果仲裁委员会认为该劳动争议不符合受理条件,应当书面通知申请人,并说明理由。 对于仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的情况,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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