重庆市社保卡对企业补贴是多少-法师兄

《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局重庆市工商行政管理局关于做好微型企业社会保险补贴工作的通知》：一、我市微型企业招用城乡劳动力，与其签订一年以上劳动合同，按规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费的，可按本通知享受社会保险补贴。其中，对于微型企业招聘就业困难人员（指男性50岁、女性40岁以上城镇登记失业人员、城市居民最低生活保障家庭、城镇零就业家庭登记失业人员）、登记失业大学毕业生（以下简称四类人员），仍按渝财社2012137号文件享受社会保险补贴，不再享受本通知规定的社会保险补贴。二、补贴标准微型企业社会保险补贴标准按企业实际为员工缴纳社会保险费的5个百分点计算（其中基本养老保险3个百分点，基本医疗保险和失业保险1个百分点），不包括个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费以及企业和个人应缴纳的其他社会保险费。补贴期限为2013年9月1日至2014年12月31日。补贴程序微型企业社会保险补贴实行先缴后补的原则，每半年申报一次。2014年1月20日前申报2013年9月至12月的社会保险补贴，7月20日前申报2014年1月至6月的社会保险补贴，2015年1月20日前申报2014年7月至12月的社会保险补贴。具体程序如下：（1）申报。微型企业向企业所在地区县（自治县）人力资源和社会保障部门公共就业服务机构（以下简称经办机构）提交以下申请材料：1。营业执照；2、微型企业社会保险补贴申请表（见附件1）；3、微型企业享受社会保障补贴的人员明细表（见附件2）；4、微型企业在银行开立的基本账户等证明材料；5、因工作需要补充的其他材料。1－4份材料需提供原件进行审核，并保留复印件。（二）受理。经办机构对申报材料的完整性和真实性进行初步审查，并签署意见。申报材料齐全的，按规定整理纸质材料，归档成卷，建立与纸质档案相匹配的电子档案（见附件3），同时传送相关部门。（3）审核。人力资源和社会保障部门会同工商部门，在受理后10个工作日内，对经办机构提交的申请材料进行审核，重点核实微型企业是否重复享受其他社会保险补贴。（4）公示。审核完成后，人力资源和社会保障部门应当以适当方式公示拟给予社会保险补贴的微型企业的相关情况，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，由人力资源和社会保障部门出具审核意见（见附件4），并连同申请拨款函送同级财政部门。（5）拨付。财政部门对申报材料进行必要的抽查，将符合条件的社会保险补贴资金直接转入银行开立的微型企业基本账户。

《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局重庆市工商行政管理局关于做好微型企业社会保险补贴工作的通知》第一条、第二条、第三条、第四条

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2015年４月７日重庆市采取积极财政政策，养老保险不断扩面提标。截至２０１４年底，全市城镇职工和城乡居民养老保险参保达到１９２７万人，参保率...

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最新的重庆社保生育津贴发放标准是重庆参保单位女职工符合政策生育或终止妊娠的，产假期间由在用人单位领取工资改按规定享受由社保经办机构发放生育生...

从事室外作业和高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的120元调整到240元;室内非高温作业的劳动者，每人每月高温津贴由原来的80元调整到160元。

社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。养老保险：公司1680*20%=336，个人1680*8%=134.4；失业保险：公司1680*1%=16.8，个人1680*0.2%=3.36；工伤保险：公司1680*0.25%=4.2，个人0；生育保险：公司1680*0.8%=13.44；个人0 医疗保险：公司2521*10%=252.1，个人2521*2%+3=53.42。综上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54 社保个人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18

医保卡只能用来医疗方面的报销及查询方面，社保卡包括了这方面的功能，而且还可以用在其他险种上面的查询，总的来说社保卡的功能较全面。也就是说社保卡并不是医保卡，它与医保卡之间有极大的差别。社保卡不是医保卡，这是确定的，社保卡的做用比医保卡要广泛，医保卡只能够在看病的时候使用，但是却不能够报销，作用特别的单一，不能够起到很大的作用，而社保卡的作用特别大，它完全涵盖了医保卡的作用，还具有医保卡没有的功能，患者可以用它享受养老、医疗保险等等，虽说社保卡用起来特别方便，但是还是有一些问题存在;比如社保卡报比例并不是特别大，虽说报销的比例一般是百分之七十左右，但是这种报销的比例要根据病患看病的具体情况而定，比如他拿了多少药，做了多少项检查，根据这些项目的规定按照不同的报销比例计算，最后社保卡实际报销的金额并不是特别多，而患者还需要支付一大笔医疗费用，这样的话总的算起来特别的不划算。