匿名投诉可以吗？

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• 问可以匿名投诉强制加班吗
  

  是的，如果雇主强迫工人加班，，你可以向当地的劳动监督旅投诉。您可以选择以下方式报告：首先，您可以收集公司避免劳动法的事实、法律依据和证据，并以信件的形式邮寄给当地劳动部门的投诉或监督部门。2、直接将相关信息带到劳动部门的投诉部门填写报告。3、你也可以打电话给当地劳动局。4、找到当地劳动局在线投诉网站，提交匿名投诉信息。

• 问可以匿名投诉公司加班吗
  

  可以。公司强行要求加班违法劳动法，可以向单位所在地劳动监察大队举报。法律规定用人单位由于生产经营需要延长工作时间的，应劳动者进行协商，如果劳动者不同意，那么不能强行要求加班。劳动保障行政部门对用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况与用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。《劳动保障监察条例》第11条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察： （一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。

• 问投诉公司不发薪水可以匿名投诉吗
  

  确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬能够向劳动监察大队投诉。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次罗列如下： 1、两方签订的劳动合同； 2、薪水卡、薪水存折、单位盖章确认的薪水条或记录、单位盖章的工人花名册； 3、用人单位为劳动者交纳各项社会保险费的记录； 4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的资料； 5、劳动者填写的用人单位招工聘请“登记表”、“报名表”等招用记录； 6、用人单位盖章的考勤记录； 7、其他劳动者的证言等。

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