相关问答
国有单位聘用人员不属于国家公务员,也不属于国家工作人员。国家公务员和国家工作人员是两个不同的概念,公务员是国家工作人员的一部分。国家公务员,...
1、做好本职工作理应具备的工作中标准; 2、非因法律规定理由、非经法定条件,不被免职、免职、解雇或是处罚; 3、得到薪水酬劳,享有褔利、商业...
大家都在问查看更多
1、具备我国国藉; 2、法定年龄十八周岁; 3、拥戴中国宪法,拥戴我党领导干部和社会主义社会规章制度; 4、具备优良的思想政治素质和社会道德品性; 5、具备一切正常做好本职工作的人体标准和个人心理素质; 6、具备合乎任职要求的学历和专业能力; 7、法律法规的别的标准。
1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点:(1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、在量刑起点的基础上,可以根据数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量,确定基准刑。
根据你介绍的情况,解答如下: 一、不构成对非国家荼工作人员行贿罪。97刑法原第164条,所定罪名为“对公司、企业人员行贿罪”,但在2006年《刑法修正案(六)》中对164条进行了修正,该罪名变为“对非国家荼工作人员行贿罪”。该罪的构成要件之一是“为谋取不正当利益,给予公司、企业或其他单位的工作人员以财物,”,所你上述所说情况,不存在“为谋取不正当利益”的情节,因此,不能构成犯罪。 二、是否涉及相关犯罪日方明为避税,实为逃税(目前不好判断是中国的税还是日本的税)或其企业人员涉嫌贪污亦未可知。如果对方涉案,不认是在中国,还是日本,你们都有可能惹上麻烦。 三、是否可行有法律方面的隐患,建议最好不要做。守法经营才是本份。如果非要做这单生意,建议向聘请熟悉中日两国法律和公司经营的法律顾问,做好咨询,以降低风险。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
228人已浏览
699人已浏览
284人已浏览
812人已浏览
网友热门关注