公司申请工伤认定需要提供哪些材料

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• 问申请工伤认定需要提供哪些材料：
  

  工伤认定申请应该填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料： 1、用人单位的证明材料(企业和个体工商户提供营业执照复印件或者其工商登记证明，国家机关、事业单位提供事业法人登记证，民间非营利组织提供相应的证明)。 2、劳动合同或其他建立劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明。 3、医疗机构出具的受伤后诊断证明(病历、检查报告、住院病案等)或者职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)原件及复印件。 4、受伤害职工本人身份证原件及复印件。 5、事故情况说明 6、属于下列受伤情形的提供相关证明材料： (1)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关的证明或人民法院的判决书 (2)因工外出期间，应提交能证明因工外出的原始证明材料外，属于下列情况的，还需提供以下证明： a、受到交通事故伤害的，提交事故发生地公安机关的交通事故认定书等有效证明。 b、发生事故下落不明的，认定因工死亡提交人民法院宣告死亡的判决文书。 c、其他意外事故伤害的，提交相关证明材料。 (4)上下班途中受机动车事故伤害的，提交工作时间表、用人单位至居住地正常路线图，以及公安机关的交通事故认定书等有效证明。 (5)在抢险、救灾等维护国家利益和公共利益的活动中受到伤害的，提交县级以上人民政府民政部门、公安机关出具的相关证明。 (6)因公、因战致残的复员转业军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》、就诊的协议医疗机构提出的旧伤复发的诊断意见，对旧伤复发有争议的，由劳动能力鉴定委员会确认。 7、派遣和借调人员受到事故伤害或者患职业病的，提交双方用人单位的协议书、实际用人单位对事故的调查材料。 8、代理伤亡职工提出工伤认定申请的，提交代理人与伤亡职工关系的有效证明及授权委托书。

• 问工伤认定申请需要提供哪些材料
  

  第五条申请工伤认定，应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）能够证明与用人单位存在劳动关系的相关材料（包括书面劳动合同、集体合同、经济合同中有关劳动关系的约定、劳资人事部门的用人证明材料、工资发放表、证人证言等）； （三）工伤发生后，首次治疗工伤的病历，住院治疗的还需提供出院小结；患职业病的职工应提供由省级卫生行政部门所确定的具有职业病诊断资格的机构出具的职业病诊断书； （四）属于下列情形的，还需提供以下相关证明材料： 1、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关或人民法院的证明或判决书； 2、因工外出期间发生事故受到伤害的，提交公安部门证明或其他证明；下落不明要求认定因工死亡的，应提交人民法院宣告死亡的结论； 3、因公外出或在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明； 4、为维护国家利益、公众利益而受到伤害的，应提交相关职能部门出具的证明； 5、复退、转业军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确定证明； 6、患血吸虫病的职工申请工伤认定的，需提交血防部门出具的《血吸虫病诊断报告书》和用人单位派其到疫区工作的原始证明材料和首次医治血吸虫病的原始病历。

• 问申请工伤认定需要提供哪些材料
  

  1、用人单位员工发生伤亡事故后，用人单位未按规定出具事故报告并申请工伤认定的，受伤员工本人或者亲属可以向当地参保或者企业营业执照注册地劳动保障局申请工伤认定。同时，个人申请工伤认定必须携带以下材料：2。员工与用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；3、《员工工伤认定申请书》；4、员工身份证和工作证（或工卡）；5、员工或用人单位的伤害（死亡）事故材料（如实描述事故经过）；6、相关旁证材料（如目击证人书面证明材料的现场记录、照片、口供记录等。）7、道路交通事故责任证明、常住地址证明材料等。（属于交通事故）；8、工伤认定所需的其他材料；9、受伤员工的委托证明和亲属关系证明（亲属申请工伤认定）

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