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劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。 劳动争议案件受理费收费标准:3人以下的,每件20元;4至9...
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济南市劳动仲裁案件律师费标准 为适应劳动争议处理工作形势发展需要,完善劳动争议仲裁收费管理,结合我省劳动争议处理工作的实际,山东省物价局,山东省财政厅将我省劳动争议仲裁收费标准批复如下: 一、劳动争议仲裁受理费 劳动争议案件受理费仍执行原国家物价局和财政部《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》([1992]价费字268号)规定的收费标准,即申诉人数为3人以下的,每件20元;申诉人数为4至9人的,每件30元;申诉人数为10人以上的集体劳动争议案件,每件50元。 二、劳动争议案件处理费收费标准 没有争议金额的案件,每件最高不超过400元; 有争议金额的案件,按下列标准计算收取费用:速算法 争议标的额为10000元以内的500元;500元 10001元—50000元的部分按3%收取;3%+500 50001元—100000元的部分按2%收取;2%+1700 100001元—200000元的部分按1.5%收取;1.5%+2700 200001元以上的部分按1%收取。1%+4200 本标准自二00五年四月一日起执行
《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定:第六十条仲裁委员会受理劳动争议案件,应当按照《劳动合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》收取仲裁费。仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行,由申诉人在仲裁委员会决定立案时预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本后5日内预付。第六十一条案件经仲裁委员会调解达成协议的,仲裁费的负担由双方当事人协商解决。案件经仲裁委员会裁决的,仲裁费由败诉方承担。双方部分败诉的,由双方当事人承担。当事人撤诉的,全部费用由撤诉方承担。仲裁委员会对职工当事人缴纳仲裁费确有困难的,可以减、缓、免。
1、般按照诉讼标额大小来计算涉及财产类收费般万元下收取1000元-2020元超过万元十万元部分按照5%-6%计算;超过十万百万部分按照4%-5%计算种方式要求当事人先交纳代理费即便输了费用也退回2、办理涉及财产关系法律事务律师事务所经与委托人协商同意实行风险代理风险代理收费由双方约定高得超过合同约定标额30%种付费方式与当事人共担风险官司输了代理费用支付3、上述费用仅律师代理费花费其费用交通费、邮寄费、住宿费等费用论官司输赢都由当事人自己承担
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