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公司利用员工偷税漏税当然是由公司的责任人承担法律责任的,员工并没有实质上的责任。对单位涉嫌偷税漏税的处罚是判处单位一定的罚金,并且要追究单位...
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需要承担的刑事责任: 1、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 2、经税务机关依法下达追缴通知后,补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已受行政处罚的,不予追究刑事责任;但是,五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。 风险提示:一些公司在管理上违规操作,通过各种的方式偷税漏税。企业的负责人的责任也不能免除。如果偷税漏税的数额很大,构成犯罪的,其可能被追究刑事责任。目前对公司偷税的处罚是双罚制度,既要判处人身刑也要处罚金。
肯定要承担的,属于违法行为。 可以申请取保候审的情形: 1、犯罪嫌疑人可能会判三年以下有期徒刑或是六个月以下拘役 2、孕妇或是有重大疾病 3、不会对社会造成严重危害。
肯定要承担的,属于违法行为。 可以申请取保候审的情形: 1、犯罪嫌疑人可能会判三年以下有期徒刑或是六个月以下拘役 2、孕妇或是有重大疾病 3、不会对社会造成严重危害。
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