上班过程中生病公司有责任吗

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• 问上下班途中发生交通事故公司有责任吗
  

  上下班路上只有合理路线中遭遇交通事故，本人不承担交通事故的主要责任，这种才能认定工伤。如果不符合上述情况，自己受伤，公司是没有义务支付工伤待遇的。现在的问题是公司没有依法为你缴纳医疗保险，如果你自己参加了医保，就按照你的医保途径报销。如果你没有自己参加医保，公司也没有为你办理过医保缴纳，那么可以走民事诉讼的途径，主张没有参加职工医保导致的住院经济损失。你需要保留好劳动关系的证据。

• 问上班时间突发性疾病, 公司有责任吗
  

  司机是在工作时间工作地点犯了突发性疾病，48小时内抢救无效的话，你可能的确是要对他的工亡情况负一定的责任。虽然没有雇佣合同，但是对方和你存在事实上的雇佣关系，所以这个责任是坐实的。如果你要进一步了解这个情况，欢迎你向我发出一对一咨询或者来电我们详谈，我一定会尽我所能保全你的权益，将你的损失降低到最小。

• 问员工生病公司有责任吗?
  

  1、公司对员工在上班期间或在公司的场所内有安全保障义务，公司对员工家属没有安全保障义务，但如果员工家属因公司的工作受到侵害的，公司要承担责任。2、该员工的妻子患癌症，不是公司的工作原因或公司其他过失原因造成，公司不用负责。3、如果公司从事生产经营与放射性物质、致癌物质有关，致使该员工妻子患癌的，公司应当承担责任。4、如果公司给予人道主义给该员工一定帮助，法律是认可的。如果公司不给于帮助，法律也不强求。但如果该员工起诉公司，实践中会给予公平责任，判决公司承担一小部分责任。5、签订不签订免责任条款，在法律上没有什么影响，如果公司尽到了管理责任，法律上就免责，没有尽到，签了免责协议，也要承担责任。6、员工家属患病，与雇佣合同无关。

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