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可以的，丈夫的生育保险，妻子是可以享用的。生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助...
女性没有生育保险的男性有条件的可以报销。可以由男方所在单位代替申请，报销50％的生育费用，但没有生育津贴。男性参加生育保险，主要用于产假期间...
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单位应该给职工缴纳生育保险，并且给员工缴纳的生育保险是给所有员工一起缴纳的，单位给男职工缴纳了生育保险，如果男职工的妻子不是在同一个公司工作的话，如果男职工的妻子没有缴纳生育保险，男职工可以在妻子生育后，和妻子一同向相关部门申请生育补贴。 1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。 2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。所以说男方有生育险，但女方没有的，问题也不大，可以到时再一起去进行补办，一般来说相关部门会补办的。
男方有生育险可以享受报销。男职工生育保险报销条件： 1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上; 2、符合国家及省市计划生育政策; 3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务; 4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇; 5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。满足以上条件的男职工在配偶生育时，可享受生育保险报销待遇。男职工生育保险报销标准：男职工享受生育保险主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。另，男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
根据社保部门的规定：如果你以企业职工身份参加生育保险，配偶无工作单位的，可以享受所在单位女职工生育津贴的50%，但产前检查费不能报销，你可申请生育津贴没有规定孕产医院，领取生育津贴需要提供以下材料：（1）男、女双方身份证；（2）计划生育证；（3）婴儿出生证；（4）独生子女证；（5）出院小结；（6）医疗费用发票；（7）剖腹产发票金额在5000元以上；顺产金额在三千元以上的需提供医院的医嘱单和药品清单；（8）配偶居住农村的，应提供村委员会失业证明；（9）结婚证；（10）女方户籍本，填写《企业职工生育保险待遇申请表》到当地社保中心办理。
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