工伤大指母断了能赔偿多少钱-法师兄

需要发生事故一年内，由单位或当事人，申请工伤认定。当事人伤情稳定之后，可申请伤残等级鉴定。凭鉴定的伤残等级，当事人享有相关补偿和待遇。例如：职工因工致残被鉴定为10级伤残的，可享有本人7个月工资的伤残补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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需要发生事故一年内，由单位或当事人，申请工伤认定。当事人伤情稳定之后，可申请伤残等级鉴定。凭鉴定的伤残等级，当事人享有相关补偿和待遇。例如：...

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般工伤具体赔偿项目、标准（一）医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...

要是工伤的话：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

大约十级伤残，若终止劳动关系的，可主张12个月本人受伤前平均工资的赔偿。建议按工伤保险条例的规定主张权利。首先向劳动部门申请工伤认定，若认定为工伤的，再向劳动部门申请劳动能力鉴定（就是所谓的伤残鉴定），鉴定结论构成伤残的，可主张一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等赔偿，伤情严重的，根据鉴定结论还可依法主张后期护理费及伤残津贴等待遇。

一是具体情况不明不好讲，二是最好申请工伤鉴定确定等级，因为只有法定的工伤鉴定部门才有权鉴定确定等级，再谈赔偿事宜。