相关问答
可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书...
工厂不发工资的劳动者可以向劳动行政部门投诉,由其责令工厂支付给劳动者工资,并给责令其给予劳动者一定的赔偿。劳动者也可以申请劳动仲裁或提起民事...
大家都在问查看更多
建筑工地不给工人发工资,可以先协商,协商不成就走法律途径。 《劳动争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 《劳动保障监察条例》第十七条:劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
1.向劳动局投诉。请求加付赔偿金。法律依据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 2.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求经济补偿金
用人单位违反法律规定,不向劳动者支付工资的,劳动者可以向劳动保障行政部门和所属劳动保障监察机构举报投诉。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
195人已浏览
123人已浏览
136人已浏览
991人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询