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妈改嫁后你还要赡养。根据《民法典》的相关规定,子女应当尊重父母的婚姻权利,不得干涉父母再婚以及婚后的生活。子女对父母的赡养义务不会因为父母再婚而发生变化。
按目前的法律规定,我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间,都享受产假待遇。2012年4月18日,国务院颁布了《女职工劳动保护特别规定》,删除了“女职工违反计划规定的,其劳动保护应当按有关规定办理,不适用本规定”的条文,意味着职业女性有未婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的情形,也不剥夺其享受产假的权利,但是在国家机关、事业单位及国有企业等单位工作的职业女性除外。一般规定: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育产假,由各省、自治区、根据本省计划生育条例规定。
假如持有准生证,孩子是离婚后出生的(如果婚期出生的,应该不是你提的问题范畴),属于计划内生育。如果没有准生证,属于计划外生育,是要被罚款的。无论那种情况,都可以上户口。
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