劳动仲裁是免费的吗？如果收费要多少？-法师兄

第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。所以劳动仲裁是免费的吗？是的。

答

劳动仲裁是不需要收费的。　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》　　第二十七条仲裁时效　　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期...

答

劳动者申请劳动仲裁需要缴纳一定费用，仲裁费用包括仲裁受理费和处理费两部分。仲裁受理费的标准是3人以下收费20元，4－9人收费30元，10人以...

1、劳动仲裁费用： 2、根据《劳动争议调解仲裁法》第53条：劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

具体而言，劳动仲裁费用如下：一、仲裁费。笔者看到，许多地方的劳动仲裁仍然向当事人收取费用，甚至许多人发劳动仲裁是怎么收费的。其实这些都是违法的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争议仲裁不收费。财政保障了劳动争议仲裁委员会的经费。本法自2008年5月1日起施行。法律已经明确劳动仲裁不收取任何费用，仲裁案件的经费由当地财政保证。因此，从2008年5月1日起，全国各地劳动争议仲裁委员会办理案件不收费。第二，公告费。仲裁文件可能无法通过其他手段交付给被申请人时，需要通过公告交付。谁应该承担公告费？由于公告交付也是交付方式之一，交付是仲裁办案的一个环节，所以公告交付的费用仍然应该由财政按照上述第一条的规定进行保障。有些地方让工人垫付公告费，其实是违法的。三、鉴定费。在仲裁案件的过程中，经常会遇到司法鉴定的问题。谁出司法鉴定费？要知道，司法鉴定其实是一种证据，双方往往对某个问题有争议。但由于鉴定的专业性太强，只能委托专业机构进行鉴定。所以既然证据是自己收集的，鉴定费只能自己垫付。只是如果以后裁决认定对方举假证说假话，裁决认定对方败诉，对方可以支付自己垫付的鉴定费。第四，律师费。劳动仲裁是否请律师是当事人自己决定的，律师为自己提供法律服务，需要法律服务，律师提供，不需要法律服务，不需要律师。因此，律师费应由自己承担。

1、劳动仲裁是免费的。 2、《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。