服装厂的员工受伤了，工伤七级赔偿法是哪些呢

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• 问工厂七级工伤赔偿标准
  

  1、停工留薪期工资：不超过12个月，标准为受伤前12个月的平均应得工资，不足12个月的有几个月按几个月平均，停工留薪期根据伤残鉴定下达时间及医院出院诊断为依据确定。 七级:1、一次性伤残补助金:12个月本人工资;2、一次性工伤医疗和伤残就业补助金:36个月统筹工资 解除劳动合同的经济补偿：按你在厂里工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资

• 问受工伤，七级工伤赔偿标准
  

  职工因工致残被鉴定为七级，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问七级工伤赔偿有哪些
  

  七级伤残，一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付13个月的本人工资；由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金：8个月的全市上年度职工月平均工资，由用人单位支付一次性伤残就业补助金：15个月的全市上年度职工月平均工资。 合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄10年以上：100％，9年以上不满10年按90％支付，每减少一年递减10％，距法定退休年龄不足1年的，按10％支付

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