单位没买失业保险如何申请行政诉讼-法师兄

用人单位没有购买社会保险的，不能提起行政诉讼，劳动者应该申请劳动仲裁，要求用人单位补缴失业保险。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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人民法院在收到起诉书时，应当登记符合法律规定的起诉条件。不能当场判定是否符合规定的起诉条件的，应当接受起诉书，出具书面证明收到日期，并在七日...

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公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以先向上一级行政机关或者法律法规规定的行政机关申请复议。对复议不服的，可以向人民法院...

失业人员应当自解除或者终止劳动合同之日起60日内办理失业登记手续，每月10日、11日到街道乡镇劳动保障管理站或者社区劳动保障服务社办理失业状态确认手续，每月22日持失业保险登记卡领取失业保险金。具备下列条件的失业人员可以领取失业保险。一、按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的。非因本人意愿而中断就业的。三、依法办理失业登记。有求职需要，愿意接受职业培训的职业介绍。

失业人员在终止或终止劳动合同之日起60日内向受理失业保险业务的机构填写《失业保险申请表》，并出示以下证明材料：（1）身份证明；（2）终止或终止劳动合同证明；（3）失业登记和求职证明；（4）省劳动保障行政部门规定的其他材料。

1、劳动者离职后，要拿到公司开具的解除劳动合同证明、失业保险缴纳单、社保手册。 2、劳动者带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳单、身份证、照片，到公司所在地劳动局办理失业证，符合申请失业金范围的，才能申请失业金。 3、劳动者户籍不在公司所在地的，那么带上解除劳动合同证明、失业保险缴纳单、身份证、当地居住证、照片，到劳动局办理失业保险转移手续，再回户籍地的劳动局办理手续。