2020工伤鉴定需要什么资料的呢？-法师兄

一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；（2）被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您

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根据工伤保险条例．的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。如果使用者不按规定...

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工伤拿去鉴定需要哪些资料可参考以下因工负伤的初次鉴定和复查鉴定：用人单位工商注册地的区、县劳动能力鉴定委员会；职业病鉴定的初次鉴定和复查...

劳动能力鉴定申请需提交以下材料：劳动能力鉴定申请表、工伤职工身份证明、有效诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检查报告等完整病历材料；其他。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市劳动能力鉴定委员会提出申请。

申请工伤鉴定需要以下资料：（1）《工伤认定决定书》原件及复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复印的完整病历材料、检验报告等。；（3）工伤职工居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件及复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

劳动者工作受到事故伤害后，即将面临的是申请工伤认定维权。在实践中，许多工人容易混淆工伤认定和劳动能力水平鉴定。我国法律上没有工伤鉴定的概念。工伤鉴定应指工伤认定和残疾鉴定，即劳动能力鉴定。那么这两个程序需要什么材料呢？根据我国《工伤认定办法》，用人单位和受伤职工或者其近亲属申请工伤认定的，需要填写工伤认定申请书，并提交以下材料：1。提交与用人单位有劳动关系和人事关系的劳动合同复印件或者其他证明材料；2、医疗机构出具的伤后诊断证明或者职业病诊断证明和职业病诊断鉴定证明。根据我国《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》，劳动者被认定为工伤后，需要申请劳动能力鉴定，并提交以下材料：1。有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复印的完整病历材料、检验报告等。；2、工伤职工居民身份证或社保卡等其他有效身份证明原件。