公司未履行员工合同如何处理

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• 问公司未履行员工合同该怎么处理
  

  公司未履行员工合同，使得员工合法权益遭受损害，员工有权寻求相关部门帮助。 法律规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

• 问员工未履行劳动合同，公司应如何赔偿
  

  公司未履行员工合同，损害员工合法权益，员工有权向有关部门寻求帮助。法律规定，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁或者提起诉讼。

• 问合同未履行如何处理
  

  一，未支付价款或报酬的，对方可要求其支付价款或者报酬。 二，延迟支付价款或报酬的，应当支付该价款或报酬的逾期利息。 三，不履行非金钱债务或者不履行不符合约定的，对方可以要求履行。但有以下情况之一的除外：法律上或者事实上不能履行；债务的标的不适于强制履行或履行费用过高；债权人在合理期限内未要求履行。 四，质量不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任约定不明的，受损害方根据标的物性质以及损害的大小，可以合理选择要求修理、更换、重做、减价或者退货等。

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