工伤和意外险赔偿有什么区别-法师兄

工伤和意外险赔偿有什么区别

2022-02-07

法律规定，单位应当给员工缴纳工伤保险。工伤保险是社会保险，而意外险属于商业险二者是不同的险种。员工受伤属于工伤的话，除保险公司商业险赔偿外，员工完全可以要求单位在按照工伤标准在赔偿。即双赔。两种赔偿彼此没有关系，意外险赔偿了，不影响在按照工伤标准要求单位再次赔偿。但是属于工伤的话，必须先申请认定工伤后，才可以工伤索赔。而工伤申请是有时效的。什么伤情？专业劳动纠纷律师，为保障最大权益，建议带上材料来律所当面详谈，

相关问答

问工伤意外险和意外险有什么区别

答

工伤保险限于职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗。意外险的范围要更广一些，无发生地域限制，也不限定是工作时间、工作场所、因工作原因等。...
问意外险和工伤险有什么区别

答

1.意外险比工伤险承保的范围更广，工伤险只承保在工作过程中发生的伤害。但是意外伤害险却能覆盖被投保人的生活各方面。但是工伤险不需要职工缴费，...

两者的区别主要有以下几个方面：实施保险目的不同。保险是政府的一项社会保障政策，人身意外伤害险商业性较强，以利润为经营目标。实施方式不同。工伤保险是强制性保险，人身意外伤害险的实施是在双方自愿基础上产生的。实施范围不同。工伤保险的被保险人与用人单位之间的关系是一种劳动关系，人身意外伤害的保险人与被保险人之间的关系是一种等价交换关系。保险基金来源不同。工伤保险是贯彻劳动者个人不缴费原则、保险费全部由企业单位承担，摊入成本，当收支不平衡时，国家财政给予一定的补贴，人身意外伤害保险一般是根据保险合同的规定，由投保人负担。保险金额确定和给付不同。工伤保险金额完全依照社会保险法规的规定给付，人身意外伤害险的理赔金额则是由保险人与投保人双方确定的。保障程度不同。工伤保险所提供的保障水平一般仅满足于被保险人的基本生活需要，人身意外伤害险所提供的保障水平的高低完全取决保险双方当事人的约定和投保人交费的多少而决定。法律关系不同。工伤保险属社会保险法规范畴?受国家法律法规调整；人身意外伤害险是属经济民法典调整范畴，由经济合同约定的内容调整。总之，工伤社会保险是一种政府行为，而人身意外伤害险是一种商业行为。