关于企业退休职工取保候审的规定有哪些？

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• 问关于新的企业职工退休年龄新规定
  

  【《关于工人退休、退职的暂行办法》国发(1978)104号】第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的; (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的;本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的; (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

• 问关于取保候审的取保候审条件有哪些
  

  取保候审的条件有：可以判处管制、拘役或者独立适用附加刑；可以判处有期徒刑以上，取保候审不造成社会危险的；患有严重疾病、不能照顾自己、怀孕或哺乳婴儿的妇女，取保候审不造成社会危险；拘留期届满，案件尚未完成，需要取保候审。

• 问破产企业职工退休的有哪些规定
  

  破产单位职工，也是按照国家规定，到年龄办理退休，没有特殊倾斜政策，除非是国家政策性破产，才可以提前退休。 1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

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