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可以自己携带材料申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断证明等。用人单位拒不赔偿的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁...
因为鉴定的证明才能作为办理残疾证的必要材料。不可少。...
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如果达到伤残标准的话,你可以要求厂里给你办理残疾证,这是双赢的事情。 一方面,你不需要再交纳个人所得税,另一方面,企业安排残疾人就业达到、超过规定比例或者集中安排残疾人就业的用人单位和从事个体经营的残疾人,依法给予税收优惠,并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。工伤认定后,你因工伤发生的以及后继医疗费,全额由工伤保险支付,你不需要自己支付。另外还有住院期间伙食补助费、交通费、护理费等由工伤保险支付;停工接受工伤医疗期间(最长2年),工资待遇不变,由原单位支付。如果工伤后你不能胜任现岗位,企业可以另行安排合适的岗位;确无合适岗位的,医疗期过后,可以停发工资,领取工伤生活费(很少的)。从这方面来说,不处理是好事。
根据《残疾人证管理办法》第5条限定,审核,准许,备案。市级残联根据残疾准则和残疾人证管理办法,对申请人办证申请,县级残联的受理流程,残疾评定结果,县级残联的初审意见。对于不符合残疾准则,县级残联初审意见错误或不明确,或其他不符合限定者,予以送还,不予准许。对于符合残疾准则,县级残联受理,初审意见正确并符合流程限定者,予以准许。在准许机关栏内加盖公章,在持证人像上加盖钢印,并留存一份申请表,评定表等相关档案资料。
劳动者10级伤残鉴定的,是不能申请伤残证的。工伤鉴定等级与发放残疾证无关。残疾证,是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。由残疾人自愿申领,残疾人向户籍所在地残联提出申请,残联委托专门医疗机构按《残疾人实用评定标准(试用)》评定。符合标准的发给残疾证。残疾证发放与工伤鉴定适用不同的标准,不同的鉴定机构,二者没有关联。工伤职工申请办理残疾证,必须在户籍所在按程序另行申办。《中华人民共和国残疾人证管理办法》二、《中华人民共和国残疾人证》(以下简称残疾人证)是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证。残疾评定标准为国务院批准的《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》(以下简称“残疾标准”)。 三、残疾人证发放坚持申领自愿、属地管理原则。实行市、县两级管理发放制度。申请人本人(或法定监护人)向申请人户口所在地县级残联提出申请办理。凡是符合残疾标准的视力、听力、言语、智力、肢体、精神及多重残疾人均应发给残疾人证。
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