社保在什么情况下可以暂停缴费？-法师兄

社保在什么情况下可以暂停缴费？

2022-10-27

1、若员工是异动期后离职，可于次月先操作当月欠费注销，再办理社保停保手续。操作了当月欠费注销，注销的金额仍通过地税正常缴纳，系统将按照有关业务规则自动完成社会保险费待转金冲减和配账工作。2、根据《武汉市城镇职工基本医疗保险办法》规定：用人单位及其职工按规定缴纳基本医疗保险费1个月后（需缴费到账且刷新医保待遇），职工开始享受基本医疗保险待遇；未按规定缴纳基本医疗保险费的，不得享受基本医疗保险待遇。3、单位参保通过地税缴费，一般应于每月15日前通过地税缴纳社保费用。

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问什么情况下税银社保缴费可以退费

答

特殊情况下，社保可以退回。已缴纳的社保能退出来。第一：参保人死亡退保。这种情况，直系亲属都可以继承个人账户的全部费用。第二：参保人出国定居，...
问大龄失业人员在什么情况下，社保停缴

答

大龄失业人员出现下列情形之一的，次月起停止享受社会保险费补贴：（1）办理退出自谋职业或自主创业登记备案手续；（2）实现非自谋职业、自主创业的...

一般情况下，劳动者伤情稳定后会及时去做劳动能力鉴定，如果能够继续工作的，劳动者会在劳动能力作出后及时恢复工作，对停工留薪期的确定并无大的争议。但在实践中，可能会出现本案的这种情形：劳动者的伤情早已稳定并能够正常工作，但是却没有去做劳动能力鉴定，等劳动能力鉴定结论作出之日距离其复工之日已经相距了很长一段时间。因此，劳资双方往往产生争议。《工伤保险条例》第三十一条规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”