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在发生交通事故之后,除了报警处理交警定责,走交通事故保险理赔或索赔之外,如果是符合工伤认定的条件,还可以申报工伤认定,走工伤理赔的渠道获得相...
劳动者因交通事故导致工伤的,可以请求双重赔偿,但是对于重复性的赔偿项目,例如医疗费、交通费等,如果第三人已经支付赔偿的,工伤保险基金和用人单...
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在外出工作途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。
职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤 1、合理的上下班时间:上下班时间的合理性指职工往返于休息场所和单位的时间符合用人单位的上下班规定且在合理范围内。 2、合理的上下班路线:合理的上下班路线则指员工往返休息场所和单位之间的必经路线 3、非本人主要责任:包括职工在交通事故中负有同等责任、次要责任或不负责任(即对方全责)三种情况
可以申请工亡赔偿需结合具体情况。交通事故中是否负主要责任或全责?是否签订劳动合同
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