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在大连个人补缴养老保险、医疗保险的方式是: 一、是个体补缴:由于个人原因造成的欠缴(如失业期间或两个单位调转等)。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴,补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数,养老保险比例为18%,医疗保险缴纳比例为8%。 二、是单位补缴:由于单位原因造成的迟缴或漏缴,需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。
支付比例如下:(1)企业员工按个人支付基数的8%支付基本养老保险费,全部记入个人账户的企业按企业支付基数的19%支付基本养老保险费,全部记入社会统一基金。(二)城镇个人工商店老板,灵活就业者自2006年7月1日起,按本人缴费基数的20%缴纳基本养老保险费,其中缴费基数的8%记入个人账户,12%记入社会统一基金。城镇个人工商店员工按本人缴费基数的8%缴纳基本养老保险费,全部记入个人账户的所有者按所有员工缴费基数之和的12%缴纳基本养老保险费,全部记入社会统一基金。
养老保险是强制性要买的吗相关法律、法规是如何具体规定的:社会保险具有强制性,只要职工在企业工作,企业必须为职工参加社会保险。这在1995年的《劳动法》中就有明确规定。“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”1999年的《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定,“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。”;2010《社会保险法》进一步规范和明确了劳动者和用人单位的社会保险权利义务关系,《社会保险法》的出台,与以前颁布实施的《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》一起,构成了我国人力资源社会保障法律体系完整的顶层架构,对推进人力资源社会保障事业在法制轨道上实现科学发展具有重要意义。《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
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