十级工伤赔偿金是多少

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• 问工伤十级工伤赔偿金多少
  

  9万起。工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。 协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。

• 问工伤十级伤残赔偿金是多少
  

  一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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  【法律意见】根据《工伤保险条例》计算，十级赔偿标准：1、医疗费用：根据医疗机构的发票确定。2、停工留薪期工资：期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。3、住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。4、交通费和食宿费：前提：在筹地区以外就医，根据实际产生的费用及票据确定。5、劳动能力鉴定费用。6、一次性伤残补助金：7个月本人工资。7、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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