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(1)8岁以下未成年人,由于其是无民事行为能力人,所以签订的合同不论何种情况,皆为无效合同。 (2)8岁以上未成年人签的合同,要看法定代理人...
八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,订立的合同经法定代理人追认后有效; 但是纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立...
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(1)8岁以下未成年人,由于其是无民事行为能力人,所以签订的合同不论何种情况,皆为无效合同。 (2)8岁以上未成年人签的合同,要看法定代理人是否追认。 (3)16周岁到18岁以下的未成年人,以自己劳动收入为主要生活来源的,与其签订合同,该合同有效。
八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人,订立的合同经法定代理人追认后有效; 但是纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认,该合同无效。 不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,签订的合同是无效的。
一般来说,如果是已满16周岁未18周岁的未成年人如果以自己的劳动收入为主要的生活来源,可以视为完全民事行为人,所签的合同具有法律效力。 《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款规定:"禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。"但文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定,在履行了审批手续后,可以招用未满十六周岁的未成年人,但必须保障其接受义务教育的权利。
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