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我国法律规定农民工工伤死亡赔偿多少钱认定为工伤(亡)没有,只有认定为工伤才能获得工伤赔偿。《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国.务.院社会保险行政部门规定。 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
1、生产安全事故死亡赔偿金的数额应当按照不低于本省上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算。 2、根据《工伤保险条例》的有关规定,职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 另外根据当地法律的有关规定,发生生产安全事故,造成生产经营单位的从业人员死亡的,死亡者家属除依法获得工伤保险补偿外,生产安全事故发生单位还应当向其一次性支付生产安全事故死亡赔偿金。 生产安全事故死亡赔偿金的数额,应当按照不低于本省上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算。 死亡者家属获得的工伤保险补偿和死亡赔偿金的总额不得少于人民币20万元。
每个省的赔偿标准都不一样。因为六十岁以上是大一岁减一年,最多赔偿二十年,75岁以上最少赔偿五年。所以66岁死亡是按14年赔偿。死亡赔偿金:14所在省农村或城镇居民可支配收入。死亡人所在省份的收入(每个省都有行业收入标准)精神抚慰金:五万至十万丧葬费用:所在地的城镇单位在岗职工年平均工资的一半。一般都是二万至三万不等如果抢救了再加上医疗费。如果死者还有父母尚在,还需赔偿被抚养人生活费。
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