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户籍制度改革的关键是户籍内含各种权利和福利制度的综合配套改革，建立与统一城乡户口登记制度相适应的教育、卫生计生、就业、社保、住房、土地及人口...
一是创新人口管理，推动户籍制度改革。从2015年3月起，全省取消农业户口与非农业户口性质区分，统一登记为居民户口。二是加快推进农村土地承包经...
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上海户籍制度改革：居住证转户籍。这个是有一定条件的。持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口试行办法》共提出了五项申办条件，《实施细则》对其中三项作了进一步细化。《试行办法》规定的“持有《上海市居住证》满7年”，《实施细则》明确为“持有《上海市居住证》累计满7年”。对于《试行办法》中规定的“持证期间按规定参加本市城镇社会保险满7年”，《实施细则》进一步明确，是指持证期间按规定参加本市城镇职工社会保险，正常缴费累计满7年；并对缴纳镇保是否可认定为缴费年限也进行了明确。此外，对于《试行办法》中关于在本市被聘任为中级及以上专业技术职务或者具有技师以上职业资格的规定，也进行了细化。至于详细的如何申请、申请程序、申请材料等该试行办法都有做详细的说明，你可以去找来看下。
拥有上海户口的重要性不言而喻： 1.可享受正规的医疗保险 2.可享受上海市失业保险 3.可享受上海市养老保险 4.可享受上海市住房公积金 5.可提高就职机率,上海的外企/大公司招聘的高级人才或高薪岗位,都要求必需有上海户口 6.可享受上海市创业辅导及申请非正规就业(可免税3年，可提供贷款) 7.可享受上海市就业培训补贴 8.子女入托和就学无须另付赞助费 9.小孩能进入更好的大学（同一个学校上海考生比外地考生要低60-80分） 10.可免签证香港旅游 11.感受国际大都市的形象，备感海派文化 12.价格优惠（买房转户口还需交几万块城市建设费）(不过现在蓝印户口都取消了) 13.谈恋爱有上海户口更有优势. 14.上海市作为一个未来的国际大都市,它的福利制度将会比中国其他地方高出很多。
1）落单位集体户，首先要已经与单位建立了劳动关系。如果员工遇到公受伤、死亡等，而就职公司不想承担责任或打算私了，员工不同意的情况下，出现的劳动纠纷，员工可以以此通过法律手段维权。(相当重要)2）如果员工落户公司集体户，公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则，属违法现象。3）如果准备不在已落集体户口的公司就职了，离职的时候要先转出户口，才能算离职成功。
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