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首先是医疗期的医疗费,停薪留职待遇。定了伤残等级以后,如果继续工作,赔偿13个月的本人工资,如果接触劳动关系,赔偿52个月的本人工资...
赔偿是根据责任和经常居住地定的。七级估计在25到30万。具体根据你实际情况计算。来电咨询,可以提供法律帮助...
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工伤保险待遇包括:1.医药费由工伤保险基金支付,如果用人单位未办理工伤保险,由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定);3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;不需要护理的不再支付4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放,各地略有不同;5.工伤赔偿:(前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)(1)继续履行劳动合同的,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金。例如:七级工伤为13个月本人工资。(2)解除或者终止劳动合同的,还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。广东省为:一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发:七级计发六个月。一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发:七级计发二十五个月。年龄不足1年的,按全额的10%支付。
工伤保险待遇包括:1.医药费由工伤保险基金支付,如果用人单位未办理工伤保险,由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定);3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;不需要护理的不再支付4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放,各地略有不同;5.工伤赔偿:(前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)(1)继续履行劳动合同的,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金。例如:七级工伤为13个月本人工资。(2)解除或者终止劳动合同的,还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。广东省为:一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发:七级计发六个月。一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发:七级计发二十五个月。年龄不足1年的,按全额的10%支付。
11个月一次性伤残补助金解除;劳动合同后,还有10个月一次性医疗补助金和26个月的伤残就业补助金。焕廷法律服务团队张静为您解答
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