延迟退休已定具体哪些时候开始？-法师兄

目前没有相关的政策表明2016年出台延迟退休年龄政策。只有相关规定文件提出的方案。退休年龄最新规定2015文件：三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金; 第二，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。退休年龄最新规定2015文件：对于延迟退休年龄的探讨我国现行的法定退休年龄规定始于上世纪50年代：男职工的退休年龄为60周岁，女职工为50周岁，女干部的退休年龄提高至55周岁。但是随着我国人民的生活水平不断提高，我国人口平均寿命也随之提高，因而对于劳动者退休年龄的推迟问题摆上了桌面。具体的方案如下：劳动和社会保障部社会保险研究所早在2000年提交的报告《中国养老保险基金测算与管理》中就建议，国家应尽快确定推迟退休年龄方案。第一步，用五年时间清理和取消提前退休的工种，基本达到严格按法定退休年龄执行; 第二步，用五年的时间取消女工人、女干部退休年龄的差别，女职工一律55岁退休; 第三步，用十年时间初步将退休年龄推迟至65岁。

答

延迟退休的方法于2022年实施。女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。渐进式延迟退休就是采取...

答

延迟退休的方法于2022年实施。女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。渐进式延迟退休就是采取...

延迟退休方案预计今年年底出台。在实施上会小步慢行、逐步到位。比如每年往上调几个月。区分对待，分步实施。比如会选取现在退休年龄相对较低的部分岗位开始;会在之前做及时的公告，也会在方案出台前广泛地听取和征集意见。

预计今年年底将推迟退休计划。延迟退休计划分为三个步骤：实施时会小步慢行，逐步到位。比如每年上调几个月；区别对待，分步实施。例如，选择一些退休年龄相对较低的职位开始；我们会在计划出台前及时做公告，广泛听取和征求意见。延迟退休方案预计年底出台，以下四个群体将会受到退休新政的影响：首先是小于等于50岁女性工人，即1972年以及以后出生的女性；其次，小于等于55岁的女性干部，即国家文件规定的党政机关、人民团体和事业单位的正副处级女性干部，具有高级职称的女性专业技术人员；三是55岁以下的男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人，即1967年以后出生的人；四是60岁以下男性干部，即1962年及以后出生的男性。