工伤赔偿标准的来说-法师兄

1、工伤医疗待遇： (1)医疗、康复和辅助器具费用政策规定范围内的实报实销由市医保局支付。 (2)伙食、交通、食宿费市内住院伙食补助按本单位因公出差标准 70%发给;转外住院的食宿、交通费按本单位因公出差标准报销由用人单位支付。 (3)工资、福利及护理费停工留薪期内原工资福利不变，停工留薪期不超过 12个月，特殊情况经鉴定后，延长期不超过 12个月。生活不能自理的，护理费由单位负责由用人单位支付。 2、工伤伤残待遇： (1)护理费。评定伤残等级和护理等级后，按生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三个等级，支付上年度职工月平均工资的 50%、 40%、 30%。由医保局支付。 (2)伤残津贴。1级— 4级分别按本人工资的 90%、 85%、 80%、 75%发给，(1-4不能解除合同，要退岗)按月由医保局支付。 (3)一次性伤残补助金。1级— 10级分别按本人工资的 24个月、 22个月、 20个月、 18个月、 16个月、 14个月、 12个月、 10个月、 8个月、 6个月发给。由医保局一次性支付。 (4)养老与医疗保险。1级— 4级职工以伤残津贴为基数，由用人单位和个人共同按规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费，伤残津贴扣除个人缴费部分后，低于我市最低工资标准，由工伤保险基金补足差额(按月)。

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工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目：工伤造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚...

答

一、1、医疗费。2、住院伙食补助费：以你公司因公出差伙食补助标准的百分之七十。3、交通食宿费。4.停工留薪期间的工资。5、生活护理费。6、一...

1.工伤赔偿不分农民工还是正式工，只要可以证明劳动关系，赔偿数额同一地区同一伤残等级一视同仁！2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；3.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放；4.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；

我国离婚赔偿标准： 1、物质损害赔偿的赔偿标准仅限于实际物质损失； 2、精神损害赔偿的赔偿标准是根据侵权人的过错程度、目的、方式、场合、后果、经济能力等因素确定的。

根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十九条规定，对被征收房屋价值的补偿，不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。被征收房屋的价值，由具有相应资质的房地产价格评估机构按照房屋征收评估办法评估确定。对评估确定的被征收房屋价值有异议的，可以向房地产价格评估机构申请复核评估。对复核结果有异议的，可以向房地产价格评估专家委员会申请鉴定。如有后续问题，建议直接来电详细说明。s