劳动法试用期一般有多长时间

大家都在问查看更多

• 问劳动合同试用期一般是多长时间？
  

  《劳动合同法》第十九条的规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

• 问劳动法上面的试用期一般是多长时间
  

  根据《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限超过三个月不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位和同一劳动者只能约定一个试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。劳动合同期限内包含试用期。劳动合同只约定试用期的，试用期不成立，为劳动合同期限。

• 问长期试用期一般多长时间
  

  《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  一般试用期是多长时间

  7,132人已观看

• 1'20
  停工留薪期一般不多长时间

  2,494人已观看

• 1'03
  劳务派遣合同一般签多长时间

  2,140人已观看

• 1'03
  劳动仲裁需要多长时间

  270人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动者一般试用期多长时间

  91人已浏览

• 
  劳动合同试用期一般多长时间？

  185人已浏览

• 
  试用期一般有多长时间

  145人已浏览

• 
  劳动者的试用期一般是多长时间

  244人已浏览