劳动合同遗失需要打什么证明

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• 问解除劳动合同遗失劳动证明怎么写
  

  解除劳动合同遗失证明的处理方法： 一、解除劳动合同证明遗失，劳动者可与原用人单位协商补发解除劳动合同证明； 2、协商不成的，可以向当地劳动仲裁机构投诉； 3、劳动仲裁裁决可以认定为解除劳动合同的证明。

• 问劳动合同遗失说明是什么样的？
  

  员工，性别，身份证号，系我公司合同制员工，劳动合同期限自年月日至年月日，劳动合同一式两份。因公司和员工本人保管不当，造成由公司和员工本人保管的两份劳动合同原件全部遗失。公司和员工本人均已知晓相关法律责任，由劳动合同遗失所造成的一切法律风险均由公司承担。 公司提供劳动合同备案花名册原件及复印件证明与员工存在劳动关系并已签订劳动合同，办理劳动合同解除备案手续后，公司保留相关手续及解除劳动合同证明备查。 特此证明 情况属实（单位公章） 员工签名： 申请日期：年月日

• 问解除劳动合同需要什么证明？
  

  解除劳动合同证明 xxx（公司） xx（要有基本情况） 甲、乙双方于年月日签订了年月（或无固定）期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为：年月日； 二、x方支付x方经济补偿金（违约金）元； 三、本协议自甲、乙双方签字（盖章）并加盖甲方公章后生效； 四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 xxx公司乙方（签字）： 法定代表人或委托代理人：身份证号： x年x月x日

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