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1、农民工讨薪找劳动监察部门,劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作...
农民工讨薪的办法有: 1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队) 2、也可以直接申请仲裁 3、如果对仲裁...
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气愤的同时,我们作为农民,无可奈何,只能选择逃避。现在我想要问的是:如果我一走了之,会有什么后果?我远走高飞的话,他们找不到我,如何执行他们的审判结果呢?会不会累及我的父母呢?我也没有什么财产,住的是我父母的房子。要过多少年之后,这个审判结果才会自动失效呢答:逃避不是办法,因为有判决书,如果申请债权证,永远不时效;所以你应该上诉,如果诉讼有困难,可以聘请律师代理诉讼。
农民工没有借据通过其他证据证明双方有拖欠工资的关系。如银行转账记录、电话记录、证人证词等,可证明拖欠事实和拖欠金额。
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题,已引起全社会的关注,受到中央的高度重视,国家有关部门正在采取相关解决措施。 农民工工钱拖欠方要承担的法律责任: 为维护自己的合法权益,农民工完全可以参照《劳动法》中有关条款,运用法律武器向工资拖欠方“讨一个说法”。作为农民工工钱拖欠方,要承担那些法律责任呢? 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。 《〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》还规定,对用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资的等问题的,劳动行政部门要责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。 民工可以去当地的劳动仲裁机构提起仲裁或者起诉。
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