退伍军人有什么工作

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• 问退伍军人找什么工作最好
  

  （一）义务兵退役后的岗位选择：义务兵在部队服现役两年，一般从学校到部队，有的毕业后1－五年后到达军队。大部分是初中、高中、技术中学的文化水平，少数是小学、大学的文化水平，没有丰富的社会实践工作经验，但具有较强的年龄优势和追求进步的愿望。（2）士官退休后的工作选择：士官在军队服役5年以上，部分同志通过了军队自学考试、军事院校培训或军事和土地人才培训，其文化素养和独立分析处理问题的能力高于义务兵。绝大多数士官都有在军队担任班长或代理排长、技术人员等职务的经验。因此，除了义务兵的特点外，他们还具有一定的组织管理能力、良好的合作精神和人际沟通能力。（3）干部退休后的岗位选择：部分军事干部直接由学校培训，另一部分逐渐由义务兵和士官成长。大多数干部都有大专以上学历。他们具有义务兵、士官的特点，以及带兵作战指挥和思想政治工作、物流保障工作的经验。

• 问退伍军人在什么情况下可以优先安排工作，退伍军人有什么样的待遇？
  

  依据《最新退役士兵安置条例》第二节安排工作第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：（一）士官服现役满12年的；（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；（四）是烈士子女的。符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。符合安排工作条件的退役士兵，退役时自愿选择自主就业的，依照本条例第三章第一节的规定办理。从以上可以看出，当兵12年现阶段还符合转业安置条件。

• 问为什么说退伍军人安排工作，应当由政府指令性给退伍军人安置工作？
  

  2011年，全国人大修订了兵役法，国务院、中央军委颁布了首次制定的《退役士兵安置条例》，对计划经济体制下形成的退役士兵安置制度作了重大改革。条例出台前的退役士兵安置工作，主要是政府通过指令性给转业士官和城镇退役士兵安排工作、给农村退役士兵适当的经济政治优待来体现。随着社会主义市场经济体制条件下劳动人事制度改革的深入，计划经济条件下靠政府指令性给转业士官和城镇退役士兵安排工作的做法难以为继。因为安排工作难，适龄青年参军入伍的愿望降低，部分已经入伍的士兵不能安心服役，直接影响国防和军队建设。因此，必须改革计划经济条件下的安置办法，建立与社会主义市场经济体制相适应、与国防和军队改革发展需要相协调的新型退役士兵安置制度体系。

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