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被告人有可能会被法院判处罚金,罚金也是刑罚中的一部分,只是有些被告人的经济条件比较差,在法院判处了罚金之后,他们根本就没有任何的能力去缴纳罚...
若因违法行为人之外的原因导致罚款无法缴纳的,其滞纳金应当由造成该无法缴纳事由的当事人或单位负责。《行政强制法》规定,行政强制执行的方式包括加...
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无能力缴纳罚金,审判后会将案件移送执行部门,待被执行人有能力履行时再强制执行。如果被执行人有能力全部履行或者部分履行,而拒不履行的,法院还可以对被执行人采取罚款、拘留等强制执行措施。
无能力缴纳罚金的处理是: 1、将案件移送执行部门,待被执行人有能力履行时再强制执行。 2、如果被执行人有能力全部履行或者部分履行,而拒不履行的,法院还可以对被执行人采取罚款、拘留等强制执行措施。
公司未给职工缴纳社保,是会面临罚款的。 我国《社会保险法》第八十六条规定: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 1、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 2、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。 3、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。 4、如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金。 5、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金。 6、如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金。
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