工伤认定的行政行为性质是什么意思-法师兄

1.按行为的动因不同可分为依申请的行政确认和依职权的行政确认，后者是指行政主体依据法定职权，不待相对方请求而主动实施的行政确认。工伤认定属前者，这种确认，行政主体处于被动地位，非依申请不得主动为之。2.按行政确认对他种行为的关系，可分为独立的行政确认与附属性的行政确认，独立的行政确认不依赖他种行政行为而独立存在，附属性的行政确认，是为了满足另外的行政目的需要作为前提条件出现的，确权是为了行政处理服务的，是行政处理的先决条件，因而具有附属性。工伤认定是为了抚恤补偿服务的，是劳动仲裁机构审理工伤抚恤争议的前提条件，应属附属性的行政确认。3.按行政确认的对象不同，可分为对身份、能力(或资格)、事实、法律关系和权利归属的行政确认。工伤认定是对劳动者伤亡事故性质的认定，对此种伤亡是否符合工伤情形进行确认，属对法律事实进行鉴别的一种行政确认行为。行政确认虽然不直接确定当事人的权利和义务，不直接改变公民、法人或者其他组织的法律地位，但是确认了法律事实，也就奠定了法律关系，预示了行政相对人的权利和义务。受害人据此可以要求责任人赔偿损失，人民法院也可据此进行判决。根据《行政诉讼法》第二条、第十一条第一款第八项的规定：即“认为行政机关侵犯其他人身权、财产权的”，都在人民法院的司法审查范围内，诸如行政确认、行政裁决、行政命令、行政处理决定以及行政给付等行为，对公民、法人或其它组织的权利义务产生了实际影响，直接涉及行政相对人的人身权和财产权，应属行政诉讼受案范围。《工伤保险条例》将工伤认定确定为劳动保障行政部门的行政职权，列入行政诉讼的受案范围，明确规定其具有可诉性。

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（一）行政复议是一种特殊的具体行政行为（二）行政复议是一种特殊的行政监督法律制度（三）行政复议是一种行政救济的法律途径（四）行政复议是一种兼...

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工伤认定行政复议程序：有关单位或者个人收到工伤认定决定后60日内申请行政复议；行政复议机关收到行政复议申请后，应当在5日内审查，决定是否受理...

内部行政行为是“外部行政行为”的对称。发生于行政组织内部，基于行政隶属关系，是指只影响行政组织内部事务的措施。如行政首长对工作的指挥，对机关内部的组织和管理以及对下级公务员发布的命令和指示等。内部行政行为的对象是组织内部人员，但法律效果不一。

行政裁决是指行政机关依照法律规范的授权，对当时人之间发生的、与行政管理活动密切相关的、与合同无关的民事纠纷进行审查，并做出裁决的行政行为。如权属纠纷的裁决、侵权纠纷的裁决、损害赔偿纠纷的裁决等。行政复议是指行政相对人认为行政主体的具体行政行为侵害其合法权益，依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请，行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定一种法律制度。个人认为上述概念就可以很清晰的看出二者的区别，单纯的说行政复议的性质是行政裁决行为是不对的。

行政行为是指行政主体为实现行政管理目标而行使行政权力，对外部作出的具有法律意义、产生法律效果的行为。