抚养费有法律规定吗

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• 问工伤抚养费有法律规定吗？
  

  员工的工伤不会包括抚养费用的。如果员工发生了工伤并导致出现工亡等情况后则是需要赔偿抚养费用的。在发生了工伤事故后用人单位也是需要为工伤受害者赔偿医疗费用、伙食补助费用以及生活护理费用等，具体的赔偿项目和赔偿的金额会根据受害人的具体情况确定。

• 问抚养费会有法律规定吗？抚养费有什么内容
  

  根据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。抚养费有以下法律规定的支付标准：有固定收入的，抚养费一般可以按月总收入的20％至30％的比例支付。承担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。如果没有固定收入，可以根据当年总收入或同行业平均收入确定抚养费金额。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

• 问抚养费怎么算孩子抚养费法律有规定吗
  

  孩子的抚养费法律规定：有固定收入的，孩子抚养费一般按照固定收入的百分之二十至三十的比例按月给付；没有固定收入的按照全年的总收入百分之二十至三十的比例给付。适当的情况比例可以提高。

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