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不存在血缘关系是可以确认抚养权的《民法典》第一千零七十二条规定,继父母与继子女间,不得虐待或歧视。继父或继母和受其抚养教育的继子女间的权利和义务,适用本法对父母子女关系的有关规定。第一千零八十四条规定,父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条,劳动者发起的仲裁请求具有确认劳动关系解除的效力,相应的争议属于劳动争议范畴。在这种情况下,以下几种情况都可以被视为劳动争议的具体表现形式:针对劳动合同的约定、履行、变更、解除及终止等产生的争议;关于劳动薪酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金等款项处理方式的分歧导致的冲突;用人单位因员工因病免职、解雇或员工自主离职引发的纠纷;以及除此之外的其他各种与上述行为相关的争议状况。 申请人申请仲裁时,需提交书面仲裁申请,并提交被申请人人数的副本。仲裁申请书应当载明以下事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人姓名和住所。 如果书写仲裁申请确有困难,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记录,并告知对方当事人。
不存在血缘关系是可以确认抚养权的。
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