没签通过需要哪些证据

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• 问劳动争议仲裁通过需要哪些证据
  

  这个在整个案件的叙述中你都没有提到签订了劳动合同，你们有的只有口头约定，所以这个你需要去证明事实劳动关系的存在，证明事实劳动关系的证据可以有以下几个方面去收集，第一：工资条；第二：其他工作人员的证言。还有你从事劳动活动的相关证明都是可以作为证据去证明事实劳动关系的成立的，这样情况下劳动局是会受理你的仲裁的。

• 问交通事故赔偿需要哪些证据，需要出示哪些证据？
  

  (一)交通费：需要票据。出事故当天的第一张出租车费用，或者抢救车费用，可以报，其他都是公共汽车费用，才可以报。 (二)营养费：根据医嘱或鉴定意见可以适当赔偿营养费用 (三)误工费用，需要医生的病假单，公司的误工证明，公司的工资单，税单(如果退休了，领取退休工资，无误工费用)。 (四)护理和伙食费用，需要医院方的证明 (五)第二次医疗费用：需要医院方的证明，已经司法鉴定机构鉴定。 (六)医药费用：医院的发票扣除不属于医保范围及不合理的用药费用，(进口药费基本都被剔除)(七)伤残费用：需要做伤残鉴定，由司法鉴定机构确定。

• 问没有签劳动合同辞职需要哪些证据
  

  没签劳动合同辞职，发生争议的话，需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）

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