入职需要需要失业证吗-法师兄

关于入职必需要失业证吗的回答：失业证直接关系到以后你领取失业金，办理再就业优惠证之类的事情，所以如果单位给你缴纳社保的，必须办理失业证，也是对你权益的维护《失业证》在遇有以下情况之一时为有效证件：（1）求职应聘并办理用工手续；（2）自谋职业办理营业执照；（3）失业职工享受失业保险待遇；（4）企业按规定办理减免税费手续；（5）享受就业服务其它有关优惠政策招工提取档案需要用它，失业后领取失业救济金，办理低保，再就业免费培训，劳动部门举办公益岗位的职业介绍都用它，一定保存好。再就是再就业可以凭失业证办理《再就业优惠证》可以享受很多的国家优惠政策！失业证一般单位直接办理的，把身份证和照片交给公司就行了三、哪些人可以办理《失业证》具有本市城镇户口，在法定劳动年龄内具有劳动能力，未就业或与原工作单位终止、解除劳动关系，无劳动报酬或其他合法的经济收入，有就业要求并且正在积极寻找工作的劳动者，可到就业服务机构办理失业证。具体包括：（一）新成长劳动者。包括应届职业学校毕业生、技工学校的城镇户口毕业生，劳动预备制培训结业人员，已过派遣期尚未就业的大、中专毕业生；（二）已与原工作单位终止、解除劳动合同的由就业转失业人员；（三）有就业要求的“农转非”人员和外地户口迁入人员；（四）有就业要求的其他社会闲散人员；（五）已与用人单位终止、解除劳动合同的持《青岛市居住证》人员；（六）法律、法规规定的其他人员。

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员工办理失业保险金是需要非本人意愿离职的，所以是需要单位开具解除劳动关系的证明作为申请材料之一的。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下...

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失业证直接关系到以后你领取失业金，办理再就业优惠证之类的事情，所以如果单位给你缴纳社保的，必须办理失业证，也是对你权益的维护《失业证》在遇有...

具有本市城镇户口，在法定劳动年龄内具有劳动能力，未就业或与原工作单位终止、解除劳动关系，无劳动报酬或其他合法的经济收入，有就业要求并且正在积极寻找工作的劳动者，可到就业服务机构办理失业证。具体包括：（一）新成长劳动者。包括应届职业学校毕业生、技工学校的城镇户口毕业生，劳动预备制培训结业人员，已过派遣期尚未就业的大、中专毕业生；（二）已与原工作单位终止、解除劳动合同的由就业转失业人员；（三）有就业要求的“农转非”人员和外地户口迁入人员；（四）有就业要求的其他社会闲散人员；（五）已与用人单位终止、解除劳动合同的持《青岛市居住证》人员；（六）法律、法规规定的其他人员。

需要的，通常正规企业在办理新员工入职手续时候都会要求提供与原单位的离职证明,通常国企都会要求的。如果离职证明是原单位需要要开具的,不会因为之前没有签定劳动合同而拒绝,但是如果要求一个星期内走人，是有点困难的，通常正式员工是需要提前一个月提出离职申请的。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。