相关问答
用人单位以外的第三方责任导致员工遭受事故伤害,并按照有关事故伤害处理规定获得相应赔偿的,同时符合工伤或者视同工伤认定情形的,劳动保障行政部门...
工伤事故和交通事故竞合赔偿:当事人可以同时主张赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在...
大家都在问查看更多
是工伤还是交通事故呢?1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。 在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素: 1、上下班的规定时间; 2、上下班的必经路线; 3、无本人责任或非本人责任; 4、机动车事故。
交通事故和工伤赔偿是两种不同法律关系,对于肇事车一方的赔偿应当适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿适用法律若干问题的司法解释》,而工伤赔偿应当按照国家的工伤保险条例和地方规定。你要求对方进行人身伤害赔偿,还应当进行伤残鉴定(司法鉴定),根据伤残等级要求对方赔偿残疾补助金等,对于误工损失应当以实际误工时间和收入计算。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
204人已浏览
194人已浏览
111人已浏览
167人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询