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社会保障补充支付方式：补充支付人向新用人单位申请补充支付；用人单位同意帮助您补充支付后，用人单位应当将相关信息带到社会保障局办理补充支付手续，前提是必须证明用人单位与补充支付个人之间存在事实劳动关系。然后用人单位可以帮你补充支付，你只需要把补充支付的费用还给用人单位。相关材料：社会保险费补充支付申请表；提供档案、就业（招聘）审批表、合同、就业（招聘）审批表（或招聘表）、职工劳动手册（外国户籍职工不能提供）；未办理招聘手续但有事实劳动关系的，提供事实劳动关系有效证明材料（如原工资发放表、考勤表等）。
要分情况讨论，如果是用自己的个人名义参保的，出现漏缴不能够进行补缴，只有在是单位原因造成的漏缴时才能够进行补缴，并且另外也要补缴五险；要是单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理给补缴。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
1、如果个人缴纳的社保中断，可以及时申请补缴，但是个人只能自行缴纳和申请补缴医保和养老保险；其他的社保个人不能缴纳，要在有用人单位后和单位按规定来缴纳。 2、法律依据；《中华人民共和国社会保险法》 第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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