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在工地上干活时间间内死亡了, 老板有责任吗? 怎么赔偿受害人的工资

2022-03-18
属于工伤,应该享受相应的工亡待遇。 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 一、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 二、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 三、一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍 四、如果是非法用工受到事故伤害或者患职业病造成死亡的,单位应当按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金,并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金 单位如果没有购买工伤保险,赔偿的费用由单位进行赔偿。

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