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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
行业没有好坏之分，关键看从事这个行业的人。律师里有开着BMW745L住别墅的，来打官司的人都是提着现金排队预约，谁叫人家打过那么多全国轰动的案子呢。也有倒霉的，整天登个破自行车拿盒名片扫写字楼自荐当法律顾问的。就法律知识水平和口才来说，这两跟人其实差距不大，关键是看你是不是善于交际，有没有人脉，懂不懂得人情世故。
1、如果感情破裂，可委托律师起诉，要求判决离婚。 2、父母双方都可争孩子的抚养权，结果如何，除比较各方条件之外，还要看如何去争取。 3、夫妻共同财产原则上是平分，可对妇女和无过错方适当照顾。 4、只要有证据，处理得当，你争取到孩子和房子的可能性是很大的。 5.
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