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一根肋骨骨折是属于轻伤。人体损伤是指身体结构完整性遭受破坏或者功能(包括生理功能、心理功能)出现的差异或者丧失。重伤是指使人肢体残废或者容貌...
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1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金:标准为十级伤残为7个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。
需要进行鉴定,根据鉴定结果。建议您详述案情,如涉及工伤,可以委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,在仲裁中确认工伤,并进行鉴定,根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。
一根肋骨,根据司法鉴定,算不上轻伤。最新的司法规定应该达到八根左右才可以定为轻伤。所以,一根肋骨骨折根据司法鉴定,未必能定成轻伤。肋骨骨折还有一些细微的问题,就是肋骨骨折是否为粉碎性,肋骨骨折是否刺入胸腔内引起血气胸,是否危及到生命,这些材料综合起来,才可以认定是否为轻伤,单纯的一根肋骨骨折未必能定成轻伤。
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